תנועת me too

המטרה: להעלות למודעות את התופעה של תקיפה מינית של נשים, ולנקוט עמדה כלפיה.

• תנועת me too

הסקירה- לפי ויקיפדיה

* מה זה me too?

– "גם אני:"גם אני עברתי פגיעה מינית".

* למה זה הפך לתנועה המונית?

– כי התופעה של הטרדה מינית הקיפה המוני נשים, אך היא הושתקה והוכחשה, ולא הייתה קיימת בתודעה הציבורית.

* מה בעצם עצר נשים שהוטרדו, מלהתלונן?

-הבושה, ההכחשה, והדעה הציבורית ש"ככה זה", ואין צורך לעשות כלום בקשר לכך.

הפעילה הפמיניסטית טראנה בורק שמעה על מקרה של ילדה בת 13 שהותקפה מינית. היא הצטערה שלא הגיבה על כך, בעוד שיכלה לומר לה פשוט: "גם אני".

באוקטובר2017 נחשפה פרשת הארווי ויינשטיין, ממובילי תעשיית הסרטים בהוליווד, שתקף והטריד עשרות נשים, ביניהן כוכבות של עולם הקולנוע. השחקנית אליסה מילאנו השתמשה במילים "גם אני" ברשת, ועודדה נשים אחרות להשתמש בהן כדי לתאר מקרים בהם חוו פגיעה והטרדה מינית, ובזה להדגים עד כמה נפוצים מקרים כאלה. היא כתבה: "אם כל הנשים שהוטרדו או הותקפו מינית יכתבו "גם אני", יהיה לאנשים מושג על גודל הבעייה. ואכן נשים רבות נענו מייד, ועוד באותו חודש הוזכר הצירוף הזה 500.000 פעמים בטוויטר, 4.7 מיליון בפייסבוק, והוא צוטט ב-12 מיליון הודעות.

בסוף 2017 הכריז המגזין "טיים" על "שוברות השתיקה" -הנשים שהעידו על הטרדות מיניות והשתתפן בתנועה- כ"איש השנה" של 2017. הקמפיין סיפק "מטרייה של סולידריות עבור מיליוני נשים לצאת החוצה עם סיפורי ההטרדה שלהן", הגביר את המודעות לנושא, ונתן כוח לנשים מול הגברים החזקים שעמדו במוקד הקמפיין, כתב השבועון. טענות על הטרדה מינית הופנו נגד בן אפלק, סטיבן סיגל, רומן פולנסקי, וודי אלן, ואחרים. השחקן ביל קוסבי הורשע בבית משפט בתקיפה מינית, וב-2018 סילקה אותו האקדמיה לקולנוע משורותיה.

בספטמבר התפטר מנכ"ל cbs אחרי שהועלו טענות נגדו.

בארץ הועלו האשמות על תקיפה מינית נגד ארי שביט, עיתונאי בכיר ב"הארץ", והוא עזב את עבודתו. כך היה גם עם כמה בכירים אחרים.

תופעה אחרת הייתה התארגנות של עובדים בחברות גדולות כדי לשנות את תרבות החברות בנושא זה. ב-1בנובמבר 2018, 20.000 עובדים של חברת גוגל ממדינות שונות יצאו ממקום עבודתם כמחאה על הטרדות מיניות. תגובת גוגל הייתה-ביטול הסעיף האוסר על עובדים להגיש תביעות בבתי משפט בנושא הטרדות מיניות. בעקבות גוגל הלכו חברות גדולות אחרות.

התנועה התפשטה למדינות רבות, והשפיעה על היחס להטרדות מיניות ולנשים בכלל. אבל לא כל התגובות על "me too" היו חיוביות.

בעצומה שהתפרסמה בעיתון "לה מונד" חתמו מאה שחקניות, יוצרות ואקדמאיות צרפתיות על הטענה ש-me too הלך רחוק מדי, והוא מאיים על החופש המיני. נאמר שם ש"החופש לפתות ולהציק הוא חיוני" כדי לשמור על החופש המיני. הקמפיין עבר את הגבול והפך למוגזם. "מורים לנו איך לדבר, להשתיק את כל מה שעשוי להרגיז. אנחנו מספיק חדות כדי לא לבלבל בין ניסיון להתחיל עם מישהי לבין תקיפה מינית."

"כשאת אומרת "לא"

שירו של דן אלמגור

כשאת אומרת "לא", למה את מתכוונת?

למה את מתכוונת, כשאת אומרת "לא"?

האם ה"לא" הוא "לא"- ובאמת

אולי הוא רק "אולי, אך לא כעת"?

או שה "לא" הוא רק "עוד לא"

אולי הוא "לא", אולי הוא "בוא"

כי את אומרת "לא" כל כך בחן

שהוא נשמע לי עוד יותר מזמין מ"כן".

והסיום:

כי אם אינך רוצה בכלל בכלל

הגידי: "הסתלק כבר, וחסל"!

הגידי:"די", או "עוף מפה!"

רק אל נא, אל תגידי "לא"

כי את אומרת "לא" כל כך בחן,

שהוא נשמע לי עוד יותר מזמין מ"כן".

* מה דעתכם על הדרישה-בקשה הזאת(רק אל תגידי "לא")

* יש מצבים שהנערה/אישה לא מתכוונת ל"לא"? שה"לא " איננו משכנע?

* מה צריך אז הגבר/ נער לעשות?

* יש מצבים שבהם לאישה קשה מאוד להגיד "לא"?

– למשל, כשהגבר הוא הבוס, והבקשה שלו יכולה להכיל איום.

אחרי משפט האונס של הנערים משמרת, הוסיף דן אלמגור בית לשיר, שבו נאמר: כשהיא אומרת "לא", לזה היא מתכוונת.

* קטע מ"גוגל" בשינויי ניסוח:

מה ההבדל בין חיזור לבין הטרדה מינית?

* מה ההבדל?

– ההבדל הוא רצונה של המחוזרת/ המוטרדת.

כאשר גבר מחזר אחרי אישה, מבקש ממנה בקשות ומציע הצעות, והיא נענית לו,זהו חיזור. אבל אם אותן התנהגויות אינן נעימות לאישה, והיא אומרת או מראה זאת, ומבקשת ממנו להפסיק, או לא מתייחסת להצעותיו, זוהי הטרדה. על הגבר לוודא שהיא מעוניינת או מסכימה לחיזוריו.

מקרים הקשורים ל""me too

המטרה: לברר מה קורה בכל אחד מהמקרים, ולנקוט עמדה כלפי מה שקורה.

השחקן

* מה עושה הבחור?

-מזמין את המוכרת למשחקי מין, ובעצם- לשכב איתו.

* איך הוא עושה זאת?

-בצורה קלילה, כאילו זה דבר יומיומי ומובן מאליו. והוא לא מרפה; אבל איננו כופה את עצמו.

* והאישה?

-היא לא משתפת פעולה, ומראה לו שאינה מעוניינת, ושזה לא דבר נכון לעשות.

* האם זו הטרדה מינית?

– כן; אבל ללא אלימות.

הבוס

* כיצד מתנהג הבוס?

– במסווה של שבחים על עבודתה, הוא מנסה להתחיל איתה- מחבק, מנשק- ללא הסכמתה.

* וכיצד היא מתנהגת?

– היא לא משתפת פעולה, אבל לא אומרת "לא" במפורש. מדוע? כי הוא הבוס. רק בסוף, היא נותנת לו להבין שהיא לא במשחק. למעשה, הוא כופה את עצמו עליה, עד אותו רגע.

* האם זו הטרדה מינית?

-כן; ולמעשה, זוהי אלימות.

הרופא

* מה עושה הרופא?

-הוא כאילו ממלא את תפקידו: בודק. וכך הוא מסווה את כוונתו. למעשה, הוא עסוק בנגיעות מיניות.

איך מרגישה הבחורה?

הבחורה מרגישה בכך, אבל לא בטוחה לגמרי אם זה באמת כך.

* האם זוהי הטרדה?

המפקד

* מה קורה כאן?

-בתחילה, הכל בסדר. אבל בהמשך, כשהחיילת נשברת בגלל הטעות שלה, המפקד מנצל זאת כדי לחבק ולנגוע.

אם זוהי הטרדה?

חבר הכנסת

איך נוהגת הבחורה?

-כאשר היא מבינה את כוונת חבר הכנסת, היא נעשית לא רעבה, ומונעת את ההתקרבות שלו.

* האם זוהי הטרדה?

• צפייה בסרט על הטרדה/פגיעה מינית.

הסרט "הנאשמים" עם ג'ודי פוסטר מתאר אונס קבוצתי ומשפט. אחת השאלות המרכזיות בסרט היא: האם לצופים שעמדו מהצד יש חלק באשמה של מה שקרה.

שאלה נוספת: האם להתנהגותה של הגיבורה (הנאנסת) יש גם כן חלק באשמה.

* צפייה בסרט, ושיחה. ( משך הסרט- כשעתיים.

הסרט ניתן להשכרה:

האוזן השלישית, המלך ג'ורג' 48, תל אביב

טל.* 036215223